TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO PHỤNG SỰ CỘNG ĐỒNG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ LỚN CỦA VIỆT NAM
GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN CC VIỆT NAM
Bạn có muốn “nâng tầm cuộc chơi” và tiếp tục sinh hoạt trong một môi trường kết nối các lãnh đạo cao cấp trên toàn quốc và toàn cầu? Bạn quan tâm đến khả năng nhận được nhiều cơ hội phát triển kinh doanh hơn? Hãy gia nhập đội ngũ Giám đốc Phát triển Cộng đồng CorporateConnections Việt Nam ngay hôm nay!
GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN
CC VIỆT NAM
MANG ĐẾN
CHO BẠN:
- Cơ hội mở rộng và/hoặc đa dạng hóa các thị trường mới.
- Cơ hội phát triển năng lực lãnh đạo, phát triển chuyên môn và phát triển bản thân.
- Sở hữu một hệ thống hỗ trợ đáng tin cậy giúp quản lý các cơ hội và những thách thức lớn nhất của mình.
- Sở hữu nguồn lực đáng tin cậy quy mô toàn cầu để xây dựng hệ thống phân phối sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp.
- Cơ hội xây dựng một mạng lưới kết nối các lãnh đạo doanh nghiệp trên toàn cầu, thiết lập và duy trì những mối quan hệ chất lượng bền vững.
VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM
CỦA GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN
CC VIỆT NAM
– Mỗi Giám đốc Hỗ trợ sẽ quản lý từ 1 đến 3 Chapter trong một khu vực nhất định.
– Cơ hội này được tạo ra nhằm giúp các Thành viên tăng lợi nhuận thông qua CC bằng cách mở rộng mạng lưới kết nối cơ hội kinh doanh của họ và hỗ trợ các Thành viên khác.
– Giám đốc Hỗ trợ giúp các Chapter tăng số lượng Thành viên, duy trì tỷ lệ tái gia nhập của những thành viên hiện tại, đào tạo và huấn luyện cho Thành viên để họ tận dụng tối đa công cụ và lợi ích mà CC đem lại.
– Các ứng viên lý tưởng để trở thành Giám đốc Hỗ trợ là cựu Chủ tịch, Phó Chủ tịch, và Tổng Thư Ký.
– Họ là những người có phẩm chất và kỹ năng như: Kỹ năng Lãnh đạo và Thuyết trình mạnh mẽ, hiểu rõ các chính sách và hướng đi của CC.
Phản hồi gần đây